总裁特别奖“人效”“品质”双比拼活动圆满结束
发布时间：
2022-01-03
供应链系统年度表彰大会回顾
2021年12月20日，蜡笔小新集团三个生产基地召开“总裁特别奖”优秀团队和年度优秀员工表彰大会。此次表彰大会围绕着“创新驱动”的价值观，发扬创新和改善的精神，激励全员继续拼搏和奋进。
2021年集团供应链系统举办的“总裁特别奖”活动，是在总裁的指示下，由三大生产基地对“人效”和“品质”两项专项提升指标进行的双比拼活动，目的是为了实现年度销售供应效率和质量品质输出双目标提升，进一步提升客户满意度和降低客诉投诉并有效提升品牌核心竞争力。
本年的“总裁特别奖”活动，三个基地全员都热情参与，积极改善、创新，保质保量完成生产任务，圆满地实现了年初拟定的目标。在本次活动中，三个基地涌现出了许多优秀的改善及创新提案，为提升“人效”和“品质”做出了保障的力量。
本次活动评选出了优秀团队和优秀的先进个人。会上，供应链中心总经理杜伟亮对优秀团队进行颁奖，福建基地总经理陈海民、安徽基地总经理古胜名、四川基地总经理刘振攀分别对各基地的优秀员工进行了颁奖仪式。
杜总在表彰会议上对2021组织举行的专项提升项目以及在这个过程中取得优异成绩的团队及个人表示热烈祝贺，并表示总裁已明确指示供应链系统应在原有的基础上继续寻找提升空间，将2022年列为“品质年”进行专项工作实施落地。杜总鼓励全员再接再励，以高品质、高标准要求自己，迎接2022年新的机遇和挑战，圆满完成2022年的集团战略目标。
